Een tijdje terug heb ik al geschreven over de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter 2011′ waar ik voor genomineerd was (http://goo.gl/upc1u) De vervolgstap na het bepalen van de top 3 van 2011: Wesley Hendriks (1e), Ikzelf (2e), Jeffrey Koekebacker (3e) was het grote Rondetafelgesprek onder leiding van organisator Bas Westland.

Tijdens het Rondetafelgesprek (vrijdag 9 maart 2012) hebben we de Top 10 Recruitmenttrends voor 2012 bepaald en de gevolgen daarvan voor de competenties van de Recruiter (het hele verslag is te lezen op www.emploit.nl)  Lees verder →